工亡,家人下班路上突发疾病送医救治无效身亡,76年的,已经交了16年保险,公司那边说先申请工伤认定,可以认定就按工伤赔偿,如果认定不了公司会承担,想找个律师做个见证,写协议
上下班途中,只有发生交通事故,劳动者不承担主要责任情况下,才能认定工伤。因此,您的情况不属于工伤。
您好 现在这个公司 没有提前通知我 且无任何正当理由 让我直接办离职手续 辞退我 说我到其他项目上去,但是现在又给我说让我离职 怎么办
是否收到解除合同通知书?双方是否签订劳动合同,如具备违法辞退情形,可以进行劳动仲裁要求赔偿金
在深圳某丰科技公司干了11.6年,已经和公司签署了长期劳动合同,现在公司裁员,协商解除合同,只给N+1的经济补偿。如何才能拿到更多的经济补偿? 1. 公司只按照最低的缴纳基数缴纳社保,和税前工资差很多。2. 没优先解除非长期合同的员工。